NANO KOREA 2011

Tech-Job Recruit Fair/전문인력채용박람회

□ 행사개요

 ◯ 나노산업분야 우수 기업과 인재를 연결시켜주는 맞춤형 연계 프로그램을 통해 실질적인 고용창출을 지원함으로써 안정적인 고용환경 마련

 ◯ 나노산업분야 중소 유망기업이 우수한 인재를 확보할 수 있도록 지원하여 기업 경쟁력을 높이고 아울러 국가 경제활성화에 기여

 ◯ 전시회에 참가하는 나노관련 대학 및 학과 재학생, 논문을 제출한 1000여명의 우수인재들이 전시회 참가 기업과의 현장 면접을 통해 취업 및 채용으로 이어질 수 있는 만남의 장 마련

□ 기업모집

  ◯ 참가대상

  - 나노융합, MEMS, 인쇄전자 분야 석/박사급 채용수요가 있는 20개 기업

  ◯ 모집방안

  - ‘나노코리아2011’에 참가하는 300여 기업 및 나노코리아와 합동 개최되는 행사에 참여한 기업 위주참여 진행

  - 이후, 참여기업 부족시 나노조합 회원 및 2010년 참관기업 참가 확대

□ 구직자 모집

  ◯ 참가대상

  - 나노융합, MEMS, 인쇄전자 분야 석/박사급 구직자

  ◯ 모집방안

  - 나노기술연구협의회 회원(박사급 인력 1,000여명)

  - 2011년 심포지엄에 논문(850건)을 제출한 전문가

  - 역대 나노코리아 참가 학생 2,000여명

  - 학교(대학원) 및 관련 기관 등을 이용한 모집 공고문 게시

  - 현장 추가 접수 진행

□ 채용매칭

 ◯ 사전 매칭 및 현장 면접 운영

  - 각 기업별 채용분야에 적합한 인재 5명 이상 이력서 추천

  - 현장 면접은 기업당 3명 이상 가능하도록 하고, 각 구직자별 면접 일정을 사전에 조율하여 현장에서 혼선이 없도록 구직자 매칭안내부스 운영

  - 구직자가 지원 기업을 2~3개로 한정하여 다수 중복 지원 방지

  - 1, 2차 필터링을 통해 현장 면접 확정자를 대상으로 면접 스케줄 관리, 매칭 일정표 협의 박람회 참가 안내문 발송 및 유선 안내

  - 행사 당일 매칭 안내부스를 마련하여, 면접시간 확인 및 부스안내, 대기공간을 마련하여 체계적인 현장 면접 운영